Установлено, что директор общества, имея реальную возможность своевременно выплачивать заработную плату одному из работников, более двух месяцев данную обязанность не выполнял, допустив задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 52 824 руб.

Кроме того, с февраля по октябрь 2018 г. сотрудник Общества работал дизайнером без оформления трудового договора.

Решением Октябрьского районного суда г. Архангельска отношения, сложившиеся между работником  и Обществом, признаны трудовыми.

Материалы прокурорской проверки направлены в следственный отдел по г. Северодвинску СУ СК России по Архангельской области и НАО, где в отношении руководителя Общества возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности).

Ведется следствие.