Установлено, что работодателем незаконно произведено уменьшение работнику заработной платы за месяц, в котором предоставлен дополнительный день отдыха за работу в выходной день, чем нарушено его право на выплату заработной платы. Аналогичные нарушения допущены работодателем в отношении еще 21 работника.
В этой связи руководителю учреждения внесено представление с требованием доначислить и выплатить заработную плату работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2023 году на условиях предоставления дня отдыха.
В результате вмешательства прокуратуры защищены права 21 работника, доначислена и выплачена заработная плата в размере около 170 тысяч рублей, а также денежная компенсация за каждый день задержки выплаты.
За допущенные нарушения к дисциплинарной ответственности привлечен главный бухгалтер учреждения. В отношении руководителя учреждения прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которое направлено для рассмотрения в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе.