По данному факту проведена проверка индивидуального предпринимателя, которым была допущена к работе обвиняемая. Выявлено, что  трудовой договор с ней не заключался, заработная плата выплачивалась неофициально в размере 25 тысяч рублей.

В этой связи прокурором в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за неисполнение обязанности по оформлению трудовых отношений. По результатам его рассмотрения Государственной инспекцией труда в области и НАО виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.