Установлено, что  в нарушение действующего законодательства, руководством Общества при увольнении заявителя выплата всех сумм, причитающихся работнику в день увольнения, не произведена.

В этой связи руководителю организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого лицо, допустившее нарушение, привлечено к дисциплинарной ответственности.

 Кроме того, в отношении общества как юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы и выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). 

Материалы  прокурорской проверки направлены в следственный орган, где в отношении начальника производства структурного подразделения Общества возбуждено и расследуется уголовное дело по ч. 2 ст. 145¹ УК РФ (невыплата заработной платы).

Задолженность по заработной плате перед заявителем погашена.