Установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы работникам за декабрь 2019 г., январь – февраль 2020 г., что противоречит требованиям действующего трудового законодательства.

 По данному факту руководителю общества объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона, внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении организации как юридического лица и его руководителя  возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

После вмешательства  прокуратуры задолженность по заработной плате в размере более 40 млн. руб. погашена в полном объеме. Трудовые права работников восстановлены.