Установлено, что заявителю при увольнении в срок не выплачена заработная плата в полном объеме, что является нарушением трудового законодательства.

В этой связи прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений закона и о необходимости выплаты доначисленной заработной платы с учетом процентов за каждый день задержки.

Нарушения устранены, работнику выплачена заработная плата в полном объеме.

Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда по области и НАО для рассмотрения вопроса о привлечении предпринимателя к административной ответственности.