Основанием для возбуждения дел об административном правонарушении в отношении юридического лица и его директора послужило неисполнение требований законодательства о том, что при заключении трудового договора с лицом, замещавшим ранее должности государственной службы, включенные в соответствующие перечни, необходимо в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

 Вместе с тем установлено, что организацией при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим, ранее работавшим в межмуниципальном отделе МВД России «Котласский», в установленный законом срок уведомление по его последнему месту работы не направлено.

 Судом юридическому лицу определено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей, его директору – 20 тыс. рублей.