Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении в отношении юридического лица послужило неисполнение его руководителем требований законодательства о том, что при заключении трудового договора с лицом, замещавшим ранее должности государственной или муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни, необходимо в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

Установлено, что руководством общества в июле 2023 г. при заключении трудового договора с бывшим гражданским  государственным служащим, замещавшим ранее должность в департаменте природных ресурсов, экологии и АПК НАО, включенную в соответствующий перечень, в установленный законом срок уведомление по его последнему месту работы не направлялось.   

Судом юридическому лицу определено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.