Установлено, что работники в возрасте 14, 15 и 16 лет в летний период 2021 года осуществляли продажи за рамками ежедневной продолжительности рабочего времени, установленной для указанной категории лиц.

При этом, с работником в возрасте 14 лет трудовой договор при фактически сложившихся трудовых отношениях не заключен, отношения основывались на устных договоренностях.

Кроме того, заработная плата одному из несовершеннолетних работников при отработанной норме часов в нарушение требований действующего законодательства составила меньше установленного минимального размера оплаты труда.

По итогам проверки в отношении ИП Машенькина возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1, ч. 4  и ч. 6  ст. 5.27 КоАП РФ, он оштрафован на 11 000 рублей.

В результате прокурорского вмешательства с несовершеннолетней заключен трудовой договор, ей в полном объеме выплачена заработная плата на сумму 26 000 рублей, остальным несовершеннолетним произведён перерасчет заработной платы в соответствии с отработанной нормой рабочего времени.