Установлено, что в нарушение требований действующего законодательства работнику АО «Архангельский фанерный завод», имеющему инвалидность второй группы, не установлен отпуск продолжительность 30 календарных дней и сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. В результате неправомерных действий работодателя работник трудился сверхурочно без его письменного согласия и соответствующей оплаты труда, ему незаконно предоставлялся сокращенный отпуск.

По данному факту прокуратурой города в июле текущего года руководителю предприятия внесено представление, которое удовлетворено, одно должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

После прокурорского вмешательства работнику произведена оплата выполненной сверхурочной работы, продолжительность его отпуска увеличена.