К ним относятся профессиональное выгорание, конфликты в коллективе или разногласия с руководством. Из-за таких проблем страдает психологическая атмосфера в компании. Персонал постоянно подавлен, не может работать слаженно. Соответственно, производительность снижается.

Для поддержки здоровой обстановки в коллективе нанимают корпоративного психолога. Он взаимодействует с персоналом и руководителями организации, помогает в решении разных вопросов. Специалист должен иметь профильное образование, так как будет заниматься ответственной работой. От него зависит благополучие и даже прибыль компании.

Какие задачи решает специалист?

Специалист выполняет следующие задачи:

• Помогает подбирать кандидатов на определенную должность, оценивает и повышает их стрессоустойчивость.
• Предотвращает выгорание, снижает уровень стресса в коллективе.
• Урегулирует конфликты между коллегами.
• Проводит тренинги, которые помогают сплотить команду.
• Повышает мотивацию сотрудников.
• Оказывает психологическую поддержку отдельным работникам индивидуально.
• Оценивает психологическую атмосферу в компании.
• Разрабатывает меры, которые помогают улучшить обстановку.

Это лишь ряд обязанностей специалиста. В зависимости от специфики компании круг задач может расширяться или сужаться. Сразу при найме психолога руководитель предприятия озвучивает главные требования и рассказывает о ключевых проблемах.

Если корпоративный психолог эффективно выполняет свои обязанности — в организации царит благоприятная обстановка, практически не возникают конфликты, а любые недопонимания быстро разрешаются. Руководители и подчиненные активно взаимодействуют между собой, сотрудники мотивированы и работают эффективно.

Какими качествами должен обладать корпоративный психолог?

Специалист должен иметь профильное образование и разбираться в социологии, конфликтологии, делать психологические экспертизы, знать методы тимбилдинга, психологию потребителей.

Личные качества также немаловажны. Хороший специалист стрессоустойчив, обладает развитой эмпатией, ораторскими способностями, высоким эмоциональным интеллектом и доброжелательностью.

Нанять корпоративного психолога можно в штат. Также специалисты данного профиля предлагают услуги онлайн, через различные сервисы.